职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养高素质技术技能人才、服务产业转型升级的重要使命。近年来，学校牢牢把握职业教育高质量发展的时代脉搏，锚定能源电力产业发展需求，以“五金”建设为主线，在实训基地升级、教师能力提升、数字赋能教学、技能人才培育等关键领域精准发力、持续突破，成功构建起内涵丰富、特色鲜明、效能突出的能源电力特色教学体系，为行业高质量人才培养与产业转型升级注入强劲职教动能，书写了新时代电力职业教育改革发展的出彩篇章。

学校始终坚守“服务电力行业、助力区域发展”的办学定位，紧跟新型电力系统建设步伐，聚焦智能电网、风电、光伏、储能等新兴产业领域的人才缺口，以教学体系改革为突破口，不断夯实办学基础、提升育人质量，培养了10万余名一线专业技术技能人才，其中六成以上在省内就业，以过硬的专业素质，为“7+28+N”产业链群高质量发展提供坚强优质电力保障。

一是校企一体、双向赋能，持续优化实训设施。作为服务电力行业发展、培育高技能人才的核心阵地，学校紧扣产业需求，深化校企协同共建，推动实训基地从单一教学场所向校企共享的产业赋能平台转型。目前，学校已建成专项实训室109个，形成了布局合理、功能完备、特色鲜明的实训基地集群，获评省级虚拟仿真实训基地3个，其中绿色智慧电力虚拟仿真实训基地省级验收优秀，同时入选国家级典型案例，成为全国电力职业教育虚拟实训教学的示范样板。建有华中地区唯一一座220kV智能变电站实训基地，该校企协调共建基地严格对标真实智能变电站的建设标准，不仅可满足校内学生的实训教学和技能竞赛需求，还能为企业提供员工技能培训、新技术研发、设备调试等服务，实现了“教学、竞赛、培训、研发”四位一体的功能定位，达成产教精准对接，最大化释放教学与产业服务效能。

二是重教兴教、协同发展，持续提升教师能力。学校始终坚持“全员重教、全程兴教”的育人理念，将教师队伍建设摆在突出位置，以“学生中心”为导向，不断完善教师培养机制、优化育人氛围，召开“提升教学质量座谈会”，调研课堂教学质量，激发教师教学热情。推行“五个一”协同发展模式，即“组建1个教学团队、建设1门精品课程、编写1部特色教材、打造1个实践项目、参加1次技能竞赛”，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的高水平“金师”队伍。目前，学校现有国家级教师创新团队2支、国家级教学名师1人、全国模范教师1人，教师获教学能力大赛国赛一等奖1项、省级比赛一等奖19项、二等奖32项、三等奖14项。

三是三级培育、数智融合，打造优质课程教材。构建“三级培育+广泛辐射”的智慧教学发展生态，建立校级、省级、国家级智慧教学成果梯次培育体系，累计获批"十四五"职业教育国家级规划教材20本、"十四五"职业教育河南省规划教材22本、河南省优质教材8本；获评全国教材建设奖3项、省级9项；建设国家级精品课程6门、省级23门、校级66门。依托国家职教智慧平台、行业培训平台等渠道，推动课程、教材推广应用，年服务超30万人次，成功举办全国电力行业职业教育教学与教材建设研讨会，持续发挥智慧教学的辐射效应与社会价值，为职业教育数字化转型提供实践范例。

四是以赛促教、以训促能，锻造卓越技能工匠。构建“四级联动、赛训互促”的高技能人才培养生态，建立从院级、校级、省级到国家级的职业技能竞赛梯次培育与选拔体系。学生累计获得职业院校技能大赛国赛奖项20余项，其中金奖2项，省级130余项，竞技水平突出。同时，推动人才培养与产业需求深度融合，毕业生以扎实技能实现高质量就业，毕业去向落实率连续5年稳居全省高校前列，深受电力行业企业青睐与认可，一大批毕业生已成长为企业技术骨干与管理中坚，充分彰显学校人才培养的实践效力与社会声誉。

下阶段，学校将围绕新型电力系统建设，汇聚行业、企业和相关院校力量，整体设计、系统推进电力职业教育专业、课程、教材、教师、实习实训等关键教学要素联动改革，推动人才培养由传统知识传授向综合能力提升转变，在电力职教内涵提质、品牌铸强的道路上持续探索、奋勇前行，为电力行业转型升级、服务区域经济高质量发展贡献职教力量。